BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)

採用代行サービス

採用代行サービス

採用媒体への出稿から面接、入社手続きにいたる採用プロセスをサポートします

年々厳しくなる人材の採用市場で、良い人材を確保することは企業の重要課題です。
日本全国でKDDIグループの採用窓口業務を実施しているノウハウやネットワークを活用し、クライアント企業様に代わって採用に関する一連の業務を代行します。

特徴

  • 採用代行業務のノウハウをクライアント企業様のニーズに合せてご提供することが可能
  • 採用企画~選考だけでなく、入社手続業務や入社者情報管理、研修業務など幅広く実施
  • 採用管理業務や人事・労務管理業務など煩雑になりがちな業務をアウトソースすることで人事・企画業務に注力いただけるよう配慮

サービスイメージサービスイメージ

導入フロー

  • Step1
    業務要件確認
    • 採用要件(時期・地区・人数・必要スキル)を確認
    • クライアント様ごとの業務設計を構築(内容/期間/頻度)
    • ECサイト仕様・特性確認(自社/他社/集客状況)
    • 納品までのフロー・リードタイム擦りあわせ
  • Step2
    運用
    • 効果的な採用媒体(Web、紙など)への出稿
    • 一次面接・選考・合否連絡
    • 二次面接(クライアント企業様)
    • オファー・本人意思確認
    • 入社手続き(事務)
  • Step3
    集計/分析
    • 採用難時期、地域などの課題明確化
    • 傾向分析
    • KPI分析
    • 改善施策立案、提案

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